Tekno · Oktober 9, 2023 37

Pentingnya Pelatihan SDM untuk Hadapi Tantangan Kerja

Pelatihan SDM

Setiap organisasi/perusahaan yang ingin berkembang memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang andal. Bagaimana cara memastikan SDM selalu siap menghadapi tantangan? Ya, jawabannya sudah pasti pelatihan SDM.

Mengapa Pelatihan SDM Begitu Penting?

Satu tahun terakhir ini, saya berkecimpung di sebuah lembaga penyelenggara Pemilu yang tugasnya mengawasi setiap tahapan Pemilu. Bukan hanya melakukan pengawasan secara mandiri, tetapi kami juga menerima aduan, hingga menangani kasus pelanggaran administratif serta pelanggaran pidana berdasarkan tingkatan sesuai peraturan perundang-undangan yang ada.

Tentu saja tugas dan peran-peran tersebut ditunjang oleh divisi kerja yang meliputi Hukum, Pencegahan, Partisipasi Masyarakat, dan Hubungan Masyarakat, Penanganan Pelanggaran dan Penyelesaian Sengketa, serta Sumber Daya Manusia, Organisasi, Data dan Informasi.

Baca Juga: Pemenuhan Hak OYPMK dan Penyandang Disabilitas di Bidang Ketenagakerjaan

Kebetulan, saya membidangi Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, Data dan Informasi. Bidang yang saya kira tergolong paling tidak kasat mata, ternyata justru menjadi aset paling besar yang harus dimiliki oleh sebuah organisasi.

Mengapa demikian? Karena sebagai seorang pengawas, tentu saja harus memiliki kemampuan untuk mengatasi dan memberikan solusi atas persoalan-persoalan yang mungkin muncul. Yang tentunya hal ini harus ditunjang dengan penguatan kompetensi lewat berbagai pelatihan dan pengembangan SDM.

Satu hal yang saya pelajari bahwasanya dengan adanya SDM yang terlatih dengan baik, hal itu akan dapat mengurangi mengurangi kesalahan kita sebagai karyawan. Begitu pula dalam hal pengawasan, memiliki kemampuan SDM yang baik juga bisa memudahkan saya untuk menghadapi segala tantangan yang mungkin terjadi di lapangan.

Oleh karenanya program upskill untuk karyawan begitu penting untuk terus dikembangkan. Ini bukan hanya tentang menambah keterampilan, tapi juga tentang memperbarui pengetahuan dan memastikan bahwa kita juga selalu up-to-date dengan perkembangan yang ada.

Manfaat Pelatihan SDM

Ada banyak alasan mengapa organisasi/perusahaan perlu berinvestasi dalam pelatihan SDM. Beberapa manfaat utama meliputi:

1. Peningkatan Produktivitas

Karyawan yang terlatih dengan baik cenderung bekerja lebih efisien. Mereka tahu cara memanfaatkan alat dan teknologi yang ada, sehingga bisa menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan akurat.

Baca Juga: Tips Melamar Kerja Online dengan Internet Cepat

2. Retensi Karyawan

Karyawan yang merasa dihargai dan diberi kesempatan untuk belajar dan berkembang cenderung lebih loyal. Ini berarti biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan baru dapat dikurangi.

3. Meningkatkan Moral dan Kepuasan Kerja

Ketika karyawan diberi kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, mereka merasa lebih percaya diri dan puas dengan pekerjaan mereka.

Bagaimana Cara Memilih Program Pelatihan SDM yang Tepat?

Pelatihan Karyawan

Penting untuk memilih program pelatihan SDM dan lembaga pelatihan karyawan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan spesifik organisasi/perusahaan. Pertimbangkan faktor-faktor berikut saat memilih program:

1. Relevansi dengan Industri

Apakah materi pelatihan relevan dengan industri atau pekerjaan yang dilakukan? Apakah lembaga pelatihan karyawan tersebut up-to-date dengan tren dan perkembangan terbaru?

2. Metode Pengajaran

Apakah pelatihan tersebut menawarkan kombinasi teori dan praktik? Apakah ada kesempatan untuk belajar melalui simulasi atau latihan praktik?

3. Feedback dan Ulasan

Apa yang dikatakan perusahaan lain tentang program pelatihan tersebut? Apakah ada testimonial atau ulasan yang dapat menjadi rujukan?

Baca Juga: Peluang Bisnis Online Terbaru untuk Masyarakat Desa

Barangkali, jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut bisa memudahkan kita untuk memilih program pelatihan dan pengembangan SDM yang tepat.

Pelatihan SDM di Era Digital: Kenalan dengan Aplikasi QuBisa

Program Upskill untuk Karyawan

Di era digital saat ini, training karyawan tidak lagi terbatas pada ruang kelas konvensional. Berbagai platform digital kini menyediakan peluang bagi karyawan dan organisasi untuk mengakses pelatihan berkualitas tinggi dengan mudah, salah satunya adalah aplikasi QuBisa.

Apa Itu QuBisa?

QuBisa adalah aplikasi pelatihan SDM yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan organisasi dan profesional di era modern. Dengan platform ini, pengguna dapat mengakses berbagai modul pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan industri, mulai dari pengembangan kepemimpinan, manajemen proyek, hingga training teknikal terkini.

Baca Juga: Meningkatkan Karier Cemerlang dengan Aplikasi Siap Kerja QuBisa

Keunggulan Pelatihan SDM Melalui QuBisa

Ada beberapa keunggulan yang bisa didapatkan dari menjadi mitra pelatihan dan pengembangan SDM di QuBisa, di antaranya:

  • Konten Berkualitas: QuBisa berkolaborasi dengan para ahli industri untuk mengembangkan materi yang relevan dan up-to-date.
  • Fleksibilitas: Dengan format pelatihan berbasis aplikasi, karyawan dapat mengakses materi kapan saja dan di mana saja, memungkinkan pembelajaran yang lebih fleksibel sesuai dengan ritme masing-masing individu.
  • Interaktif: QuBisa menawarkan fitur interaktif seperti kuis, diskusi, dan simulasi yang memungkinkan pengguna untuk lebih terlibat dalam proses pembelajaran.
  • Pelaporan dan Analisis: Untuk memastikan efektivitas pelatihan, QuBisa menyediakan alat pelaporan yang memungkinkan manajer HRD dan pemimpin tim untuk memantau kemajuan dan prestasi karyawan dalam setiap modul.

Baca Juga: 5 Kunci Menarik Pembeli di eCommerce, Yuk Jualan Online!

Cara Mendaftar QuBisa

Berikut cara mendaftar di QuBisa dan ikuti berbagai program upskill untuk karyawan:

  • Unduh Aplikasi QuBisa untuk iOS atau Aplikasi QuBisa untuk Android
  • Buat akun untuk pengguna baru. Isi kolom Email, Nama Lengkap (pastikan nama lengkap kamu sesuai dengan KTP, karena nama lengkap akan tertera di e-Sertifikat), dan juga kata sandi.
  • Masukkan kode verifikasi yang dikirim melalui email yang kamu masukkan. Jika tidak ada di Inbox, maka cek spam email.
  • Aplikasi QuBisa sudah bisa digunakan untuk berbagai training kayawan, mulai dari Bootcamp, Webinar, Millennial Success, Digital Skills, Microlearning, hingga Kursus.

Di tengah perkembangan teknologi dan kebutuhan training karyawan yang terus meningkat, aplikasi yang mengedepankan program upskill untuk karyawan seperti QuBisa memainkan peran penting dalam membantu organisasi mempersiapkan SDM.

Yuk, perkuat kompetensi SDM organisasi/perusahaan kamu. QuBisa menawarkan solusi pelatihan yang inovatif, fleksibel, dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.